Österreichische Arbeitskultur verstehen: Was Sie wissen sollten

Unser Relocation-Experte Pepper The Fox weiß, dass der Umzug aus beruflichen Gründen in ein neues Land sowohl aufregend als auch herausfordernd sein kann. Ein wichtiger Teil der Eingewöhnung in das neue Leben in Österreich stellt gewiss auch das Kennenlernen der lokalen Arbeitskultur dar.

Österreich vereint in seiner Arbeitswelt eine einzigartige Mischung aus Tradition und Moderne. Ob Sie eine neue Stelle beginnen oder Ihre Karriere voranbringen möchten – wenn Sie die einzelnen Aspekte der österreichischen Arbeitskultur nachvollziehen können, ist es für Sie leichter sich zu integrieren und wertvolle berufliche Beziehungen aufzubauen.

Hier einige wesentliche Punkte, die Pepper mit Ihnen teilen möchte:

1. Pünktlichkeit it is
   In Österreich ist Pünktlichkeit nicht nur eine nette Geste, sondern ein wesentlicher Bestandteil des beruflichen Miteinanders. Pünktlich zu Besprechungen, Terminen und sogar gesellschaftlichen Anlässen zu erscheinen, wird sehr geschätzt. Um einen guten Eindruck zu hinterlassen, sollten Sie sich angewöhnen, etwa 5-10 Minuten vor Beginn von Meetings oder Veranstaltungen vor Ort zu sein.

2. Formalität und Professionalität
   In österreichischen Unternehmen geht es vor allem zu Beginn oft formeller zu. Es ist üblich, KollegInnen sowie Vorgesetzte mit ihrem Titel und Nachnamen anzusprechen (z. B. „Herr Müller“ oder „Frau Schmidt“), bis man Sie einlädt, den Vornamen zu verwenden. Eine professionelle Haltung in der Kommunikation und ein angemessenes Erscheinungsbild tragen ebenfalls dazu bei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Im Laufe der Zeit kann die Formalität nachlassen, doch Pepper weiß: der erste Eindruck zählt.

3. Klare Kommunikation
   ÖsterreicherInnen schätzen eine klare und direkte Kommunikation. Vermeiden Sie vage Formulierungen und seien Sie in Ihren Aussagen präzise. Wenn etwas unklar ist oder Sie Fragen haben, zögern Sie nicht, um eine Erklärung zu bitten. Das richtige Gleichgewicht zwischen Klarheit und Höflichkeit ist hier entscheidend.

4. Hierarchische Strukturen
   Viele österreichische Unternehmen haben klare hierarchische Strukturen. Entscheidungsbefugnisse liegen oft bei der höheren Führungsebene, und es ist wichtig, diese Autoritätslinien zu respektieren. Finden Sie heraus, wer die EntscheidungsträgerInnen sind, und richten Sie Ihre Ideen und Vorschläge über die richtigen Kanäle an die entsprechenden Personen.

5. Work-Life-Balance
   In Österreich wird eine ausgewogene Work-Life-Balance sehr geschätzt. Die übliche Arbeitswoche beträgt in der Regel 38-40 Stunden, und die meisten Menschen legen großen Wert darauf, ihre Freizeit privat zu genießen. Diese Balance zu respektieren, ist sowohl für Ihr eigenes Wohlbefinden als auch für ein positives Arbeitsklima wichtig.

6. Meetings und Business-Etikette
   Meetings sind in Österreich in der Regel gut strukturiert und zielorientiert. Oft gibt es eine vorab festgelegte Agenda, und es wird erwartet, dass alle Teilnehmenden gut vorbereitet sind. Seien Sie bei Besprechungen präzise und fokussiert, und kümmern Sie sich zeitnah um alle anfallenden Aufgaben.

7. Soziale Interaktionen
   Der Aufbau von Beziehungen zu KollegInnen ist wichtig, aber soziale Interaktionen verlaufen häufig in einem eher formellen Rahmen. Geschäftsessen oder After-Work-Treffen sind üblich, doch es wird erwartet, dass diese Anlässe professionell bleiben. Ein wenig Smalltalk und ein Interesse am österreichischen Habitus zeigen, dass Sie sich gut einfügen möchten, allerdings sollten die Gespräche stets angemessen bleiben.

8. Einstellung gegenüber Autoritäten
   In Österreich haben Fachwissen und Autorität einen hohen Stellenwert. Wenn Sie Kompetenz und Professionalität zeigen, können Sie schnell professionelles Vertrauen und den Respekt Ihrer KollegInnen gewinnen. Seien Sie offen für Feedback und zeigen Sie die Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Autorität wird respektiert, doch es wird auch geschätzt, wenn Sie Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen.

9. Sprachliche Überlegungen
   Obwohl Englisch in vielen internationalen Unternehmen in Österreich weit verbreitet ist, kann es sehr vorteilhaft sein, einige Grundkenntnisse in Deutsch zu erwerben. Das zeigt das Interesse für die lokale Kultur und kann Ihnen dabei helfen, engere Beziehungen zu Ihrem Arbeitsumfeld aufzubauen.

Pepper’s Fazit
Das Verständnis und die Anpassung an die österreichische Arbeitskultur kann einen großen Einfluss auf Ihren beruflichen Erfolg und Ihr allgemeines Wohlbefinden im neuen Land haben. Unser Pepper ist überzeugt: Wenn Sie Pünktlichkeit, Professionalität und klare Kommunikation schätzen, sind Sie bestens gerüstet, um in der österreichischen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Denken Sie daran: Die kulturelle Integration ist ein schrittweiser Prozess. Ein echtes Interesse an den lokalen Gepflogenheiten wird Ihnen helfen, das Beste aus Ihrem beruflichen Abenteuer in Österreich zu machen.

Don’t worry – be relocAIDed…